Stellenausschreibung - Sachbearbeiter Personal/Ausbildung (m/w/d)

Die Stadt Pasewalk befindet sich im südöstlichen Teil Mecklenburg-Vorpommerns. In Pasewalk leben derzeit ca. 10.900 Einwohner. Durch die verkehrsgünstige Lage an der A 20, B 104 und der B 109 sind die Universitätsstadt Greifswald, die Stadt Neubrandenburg und die Metropolregion Stettin (Polen) optimal zu erreichen.

Bei der Stadt Pasewalk ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Personal/Ausbildung (m/w/d)
               
unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Aufgabenschwerpunkte:

• Ausbildung Verwaltungsfachangestellter
• Betreuung von Umschülern und Praktikanten
• Personalangelegenheiten der Beamten, Beschäftigten, Auszubildenden, Saisonkräften und sonstigen Mitarbeitern bearbeiten
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalgewinnung und  -entwicklung
• Einleiten von Mitbestimmungs-/Mitwirkungsverfahren des Personalrats
• Führen der Personalakten
• Erarbeitung von Stellenplatzbeschreibungen in Unterstützung des Fachvorgesetzten, Prüfung der Stelleninhalte und Vorabbewertung bzw. Bewertung der Stelle
• Aufstellung und Fortschreibung des Stellenplanes
• Berechnung des Leistungsentgeltes und Berechnung von Rückstellungen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Vertretung)

Anforderungsprofil:

• Verwaltungswirt/-in (FH/Bachelor), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung auf dem Gebiet des Personalwesens
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• AdA-Qualifizierung wünschenswert
• Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen wünschenswert (z. B. P&I LOGA)
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Belastbarkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• eine Vergütung nach TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b Entgeltordnung VKA
• die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes
• betriebliche Altersversorgung, VWL
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 23.04.2021

an die Stadt Pasewalk ▪ Die Bürgermeisterin ▪ FB Innere Verwaltung und Ordnung ▪ Haußmannstraße 85 ▪ 17309 Pasewalk oder per E-Mail an carina.krueger-bohnpasewalkde.

Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen und Folien, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Übersendung per E-Mail, fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in unverschlüsselter Form. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht übernommen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern telefonisch an Frau Krüger-Bohn (0 3973 / 251-110). Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist beizufügen.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung i. V. m. § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz MV.

Nachtweih
Bürgermeisterin

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